# Integrales Modell
Werde zum integralen Denker und Akteur
Nutze das integrale Modell von Ken Wilber, um dich zu einem integralen Coach zu entwickeln.
Was das Modell alles umfasst
Persönlichkeitstypen
Persönlichkeitsmodelle und Typologien können im Coaching genutzt werden, um Einblicke in die individuellen Stärken, Präferenzen und Entwicklungsbereiche der Klienten zu gewinnen und individuell zugeschnittene Strategien zu entwickeln.
Bewusstseins-Zustände
Bewusstseinszustände können im Coaching genutzt werden, um Klienten dabei zu helfen, ihr Selbstbewusstsein zu erweitern, tief verwurzelte Muster zu erkennen und neue Perspektiven und Lösungen zu entdecken.
Kultur & Entwicklung
Entwicklungsmodelle wie Spiral Dynamics können im Coaching dazu dienen, den Entwicklungsprozess des Klienten besser zu verstehen und ihn dabei zu unterstützen, nachhaltige Veränderungen auf verschiedenen Lebensbereichen zu erreichen.
Intelligenzen und Superpowers
Intelligenz- und Stärkenmodelle können im Coaching dazu verwendet werden, die einzigartigen Fähigkeiten und Talente eines Klienten hervorzuheben, sein Selbstvertrauen zu stärken und ihm zu helfen, seine Ziele effektiver zu erreichen.
AQAL-Modell: Wahrnehmungsebenen
Das AQAL-Modell kann im Coaching genutzt werden, um eine ganzheitliche Sicht auf den Klienten zu gewinnen, indem es persönliche, kulturelle und systemische Perspektiven integriert, was zu effektiveren Strategien führt.